ハローワーク大宮・浦和の職業相談（職業訓練窓口）
ハローワーク大宮（さいたま市大宮区大成町1-525）では職業相談（職業訓練窓口）が、ハローワーク浦和（さいたま市浦和区常盤5-8-40）では職業相談部門（職業訓練窓口）が、ハローワークプラザ大宮（さいたま市大宮区桜木町1－9－4）では職業訓練窓口が、職業訓練の相談・受講申込み窓口になります。また、ハローワーク大宮・浦和には、35歳からの就活サポートコーナー（就職氷河期世代専門窓口）があり、ハローワークプラザ大宮には、マザーズハローワーク大宮・埼玉わかものハローワークがあるなど、各世代にあった職業訓練の相談ができます。
ハローワーク大宮
埼玉県さいたま市大宮区大成町1-525
ご利用時間（開庁時間） 8:30~17:15
休日 土曜・日曜・祝日・年末年始
（ゴールデンウィーク・お盆の開庁日はカレンダー通り）
管轄区域 さいたま市のうち西区・北区・大宮区・見沼区・岩槻区、 鴻巣市(旧吹上町、旧川里町をのぞく)、 上尾市、桶川市、北本市、蓮田市、 北足立郡伊奈町
ハローワークプラザ大宮
さいたま市大宮区桜木町1-9-4エクセレント大宮ビル4階・6階
管轄区域 さいたま市のうち西区・北区・大宮区・見沼区・岩槻区、鴻巣市（旧吹上町、旧川里町を除く）、 上尾市、桶川市、北本市、蓮田市、 北足立郡伊奈町
ハローワーク浦和
さいたま市浦和区常盤5-8-40
管轄区域 さいたま市のうち中央区・桜区・浦和区・南区・緑区
マザーズハローワーク・わかものハローワークで職業訓練相談
埼玉県のハローワークでは、地域ハローワークにある職業訓練相談窓口の他に、世代別に専門的な相談ができる専門ハローワークや専門支援コーナーなどでも、それぞれの世代にあった職業訓練の相談ができます。
マザーズハローワーク・マザーズコーナー
マザーズハローワーク・マザーズコーナーは、子育て中の方が仕事を探すときに、お子様連れでも利用しやすい環境で、専門的にご相談いただける窓口です
埼玉県では、マザーズハローワーク大宮（さいたま市大宮区桜木町1-9-4エクセレント大宮ビル4階ハローワークプラザ大宮内）・ハローワーク川口マザーズコーナー（川口市青木3‐2‐7）・ハローワーク熊谷マザーズコーナー（熊谷市箱田5-6-2）・ハローワーク所沢マザーズコーナー（所沢市並木2-4-1航空公園駅ビル2階ハローワークプラザ所沢内）・ハローワーク川越マザーズコーナー（川越市豊田本1-19-8川越合同庁舎1階）・ハローワーク越谷マザーズコーナー（越谷市東越谷1-5-6）・埼玉しごとセンターマザーズコーナー（さいたま市南区沼影1-10-1ラムザタワービル3階）などがあります。
わかものハローワーク・新卒応援ハローワーク
わかものハローワーク・わかもの支援コーナーは、正社員就職を目指す若者（おおむね35歳未満）を対象に、専門スタッフがマンツーマンで就職支援を行う窓口で、新卒応援ハローワークは、大学院・大学・短大・高専・専修学校などの学生・生徒の方や学校卒業後おおむね３年以内の方を対象に、担当者制による個別相談やセミナーなどの就職支援を行う窓口です。
埼玉県では、埼玉わかものハローワーク（さいたま市大宮区桜木町1-9-4エクセレント大宮ビル4階）、埼玉しごとセンターわかもの支援コーナー（さいたま市南区沼影1-10-1ラムザタワー3階）、川越わかもの支援コーナー（川越市豊田本1-19-8川越合同庁舎1階ハローワーク川越内）、所沢わかもの支援コーナー（所沢市並木6-1-3所沢合同庁舎1階ハローワーク所沢内）と、埼玉新卒応援ハローワーク（さいたま市大宮区桜木町1-9-4エクセレント大宮ビル6階）、埼玉しごとセンター新卒コーナー（さいたま市南区沼影1-10-1ラムザタワー3階）があります。
就職氷河期世代支援窓口・サポートコーナー
就職氷河期世代支援窓口・サポートコーナーは、就職氷河期世代（おおむね35歳～55歳）の正社員就職を目指す方のために、キャリアコンサルティングや求人開拓など、就職から職場定着まで一貫した支援を行う窓口です。
埼玉県では、ハローワーク浦和・大宮・川口・川越に「35歳からの就活サポートコーナー（就職氷河期世代専門窓口）」があります。
埼玉県の職業訓練校（民間委託校と公立職業訓練校）
【施設内職業訓練】埼玉県の職業訓練では、県立の職業訓練校が７施設、独立行政法人運営のポリテクセンターが１施設あり、電気設備・金属加工・自動車整備など、ものづくり関係の職業訓練はそれらの施設内訓練で実施されています。
【委託職業訓練】埼玉県産業労働部の地域機関である職業能力開発センターでは、介護、経理事務、IT、WEBデザインなどの訓練を民間教育機関に委託して実施しています。【長期人材育成訓練】介護士・保育士養成が多い2年間の長期高度人材育成訓練では、パティシエ・調理師養成コースも充実しており数校に委託されています。
【求職者支援訓練】参考までに、埼玉労働局（厚生労働省）では、雇用保険を受給できない方を主な対象とした「求職者支援訓練」（民間教育機関）も充実させており、IT系の訓練ではゲームプログラマー養成など先端的実践的な内容の訓練もあります。
職業訓練と雇用保険（基本手当・受講手当・通所手当）
基本手当とは
雇用保険の被保険者の方が離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職するために支給されるものです。雇用保険の一般被保険者に対する求職者給付の基本手当の所定給付日数（基本手当の支給を受けることができる日数）は、受給資格に係る離職の日における年齢、雇用保険の被保険者であった期間及び離職の理由などによって決定され、90日～360日の間でそれぞれ決められます。
受給期間の延長とは
失業保険をもらっている期間中にハローワークから紹介され公共職業訓練を受講すると失業保険（雇用保険）の受給期間は延長されます。原則として所定給付期間日数の2/3の受給日数を受け終わるまでに訓練を開始しないと訓練給付延長は受けられません
この訓練延長給付は、以下の3つの期間に適用されます。
- 公共職業訓練などを受けるために待機している期間
- 公共職業訓練などを受講している期間（最長で2年）
- 公共職業訓練などの終了後に再就職が困難な期間（最長30日）
公共職業訓練は3カ月、6カ月のコースが多く設定されていますが、若年層向けのコースには1年または2年間受講するコースも開設されています。この制度を上手に利用すると、本来の所定給付日数が90日しかない人も元の日数に加えて公共職業訓練を受給する期間分だけ支給日数が延長されることになります。
受講手当とは
受講手当は、受給資格者が公共職業安定所長の指示した公共職業訓練等を受ける場合に支給されます。支給の対象となるのは、基本手当の支給の対象となる日のうち公共職業訓練等を受けた日です。
受講手当の日額は500円です。受講手当の上限額は20,000円です。
通所手当とは
通所手当は、受給資格者の住所又は居所から公共職業訓練等を行う施設へ通所するために交通機関、自動車等を利用する場合に支給されます。
通所手当の月額は通所方法によりますが、最高42,500円までです。
支給対象にならない日がある月については日割により減額して支給されます。